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人力資源

human resources

人才理念

Talent concept /
人才是企業的靈魂,公司視人才為最大財富,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。

公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術培訓和業務培訓,增強各層次員工在工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。我們有一支年輕、高學歷的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。  

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招聘熱線
職位名稱
工作地點
薪資待遇
學歷
性別
發布時間
詳情
  • 營銷副總
    武漢
    面議
    大專及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 大專及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、大專及以上學歷,10年以上電網行業銷售工作經驗; 
    2、有電網行業的市場資源。

    【崗位職責】

    輸電或配電或變電的營銷工作:
    1、直接客戶開發或渠道管理;
    2、根據自身資源情況劃分區域。

  • 電網渠道經理
    武漢
    面議
    大專及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 大專及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、大專及以上學歷,具備電力領域8年以上工作經驗優先; 
    2、具備良好的人際交往能力、談判能力、表達能力、溝通能力; 
    3、有電網項目型營銷從業經歷,在電力行業有較廣泛的人脈。

    【崗位職責】

    1、負責電網渠道的開發與商務洽談;
    2、配合渠道開展營銷工作;
    3、定期拜訪關鍵大客戶,進行關系維護;
    4、搜集和分析客戶需求,把握市場信息,獲取市場反饋、客戶需求及意見。

  • 高級銷售經理
    武漢
    面議
    大專及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 大專及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、大專及以上學歷,具備1-2年的設備或儀器類營銷項目經驗,有電力相關行業經驗者優先;
    2、電力專業、學院,應屆生也可以,或者具備1-2年國央企、B端大客戶銷售經驗;
    3、有較強的溝通能力和服務意識,對待工作有責任心和上進心;
    4、能承受一定業績壓力,熱愛銷售工作,能適應出差(非駐外)。

    【崗位職責】

    1、負責所屬區域的市場開發、客戶維護和產品宣傳、推廣及銷售,完成銷售任務指標;
    2、制定自己的客戶拜訪計劃、開發新客戶,獲取客戶需求,協調公司內外部資源,向客戶提供有效的產品解決方案;
    3、做好銷售合同簽訂、合同履行、驗收回款等相關工作,協調處理各類產品售后工作;
    4、協助區域銷售領導交辦的其他業務事宜。

  • 研究工程師
    武漢
    面議
    本科(211,985)及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 本科(211,985)及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、本科(211,985)及以上學歷,碩士優先,電氣專業;
    2、熟悉電力系統架構及電氣工程基礎知識;
    3、承擔或參與過電網公司項目者優先;
    4、有電網領域在線監測產品項目經驗優先;
    5、有較強的溝通能力,研究分析能力,具有協作精神。

    【崗位職責】

    1、負責新產品的技術研究;
    2、根據市場需求和技術趨勢進行創新性設計和新技術調研;
    3、完成項目計劃進行技術文檔編寫,并按時提交高質量的成果報告;
    4、與相關部門合作開展實驗測試、仿真、及數據分析等工作;
    5、對現有技術和工藝流程進行評估并提出改進建議。 

  • 單片機工程師
    武漢
    面議
    本科及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 本科及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、電子/無線電通信/計算機相關或相近專業,本科及以上學歷,2年以上類似崗位工作經驗;
    2、精通底層C語言,精通嵌入式操作系統(uCOS、FreeRTOS中的一種);
    3、熟悉STM32、ARM或其他單片機,熟練使用keil或IAR等調試工具;
    4、具有上位機小工具開發經驗者優先考慮;
    5、對數字/模擬電路/網絡通信有一定認識。

    【崗位職責】

    1.完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
    2.對客戶的需求進行分析,功能定義、程序設計;
    3.根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
    4.分析并解決軟件開發過程中的問題;
    5.配合開發經理完成相關任務目標。

  • 硬件工程師
    武漢
    面議
    本科及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 本科及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、具有良好的模擬電路,磁場電場的理論基礎;
    2、具備安規及 EMC設計經驗,有 EMC整改及優化經驗;
    3、熟練使用 AltiumDesigner,了解 PCB 設計流程和規范,能獨立設計 PCB;
    4、具有硬件設計,仿真和調試經驗,能獨立完成工作,有較強的分析和解決問題能力;
    5、有電源開發,會設計變壓器,或有電流,電壓傳感器設計經驗優先。

    【崗位職責】

    1、負責產品或項目的硬件方案設計;
    2、負責單板硬件的原理圖及 PCB 設計;
    3、負責單板硬件調試;
    4、負責硬件設計文件輸出及文件編寫。

  • 運維工程師
    武漢
    面議
    本科及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 本科及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    1、本科學歷,電氣工程相關專業;
    2、責任心強,性格外向,具有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力及團隊協作精神;
    3、能適應夜班 (每月約一周)。

    【崗位職責】

    1、系統預警信息值班處理;
    2、電力線路上傳電流電壓信號分析,故障信息推送,web波形數據錄入;
    3、高壓輸電線路檔距校核;
    4、裝置現場安裝測試(遠程)。

職位名稱
工作地點
薪資待遇
學歷
性別
發布時間
詳情
  • 研究實習生
    武漢
    面議
    碩士及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 碩士及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    碩士及以上學歷,電氣類專業

    【崗位職責】

  • 測試實習生
    武漢
    面議
    二本及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 二本及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    二本及以上學歷,電氣工程及自動化、電子信息技術專業

    【崗位職責】

  • 售前技術實習生
    武漢
    面議
    一本及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 一本及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    一本及以上學歷,電氣類專業

    【崗位職責】

  • 銷售實習生
    武漢
    面議
    二本及以上
    不限
    2025-08-25

    【工作地點】: 武漢

    【薪資待遇】: 面議

    【學歷】: 二本及以上

    【性別】: 不限

    【發布時間】: 2025-08-25

    【任職要求】

    二本以上學歷,電氣、石油相關專業

    【崗位職責】

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